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Análises Preditivas para Adquirir, Desenvolver, Liderar e Engajar Talentos

StautGROUP tem orgulho de ser uma revendedora autorizada da tecnologia da Harrison Assessments.

A StautGROUP Soluções em Recursos Humanos é uma consultoria especializada em capital humano há 35 anos no mercado. Contamos com profissionais especialistas em recrutamento e seleção de profissionais nos níveis de média, alta gerência e diretoria, liderança, carreira e programas de desenvolvimento que refletem os diferentes modelos de negócios e culturas.

Somos especialistas nas seguintes áreas:

  • Recrutamento e Seleção: profissionais nos níveis de média, alta gerência e diretoria
  • Outplacement: condução dos processos de demissão nas organizações, preparativo e suporte em transição de carreira de profissionais
  • Consultoria: Assessments, Coaching, Programas de Desenvolvimento de liderança, estagiários e trainees.

Com escritórios em Campinas- SP e São Paulo- SP, assessoramos empresas nacionais e multinacionais em todo país.

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Transforme seu recrutamento com sucesso comprovado

Descubra como a Harrison Assessments ajudou a Bridgestone a se destacar em suas estratégias de recrutamento. Vim Van der Meersch, CHRO da Bridgestone, afirma: "Existem muitas empresas que prometem ferramentas de avaliação revolucionárias, mas somente a Harrison Assessments as entregou. Encontramos a chave para colocar as pessoas certas nas posições certas, impulsionando nosso sucesso."

Junte-se às empresas líderes que confiam na Harrison Assessments para aprimorar suas práticas de gestão de talentos.

Confiável em todo o mundo por organizações grandes e pequenas

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Lead talent
Liderar Talentos
Garanta que sua equipe de liderança tenha as habilidades necessárias para executar sua estratégia organizacional e maximizar o desempenho de seus colaboradores.
Acquire talent
Adquira Talentos
Automatize seu processo de seleção e use dados preditivos e guias de entrevista para direcionar suas decisões de contratação.
Develop talent
Desenvolver Talentos
Identificar fatores críticos de engajamento e retenção e desenvolver planos de metas para indivíduos, equipes e cultura organizacional.
Engage talent
Engajar Talentos
Entenda se as principais expectativas de engajamento estão sendo atendidas e quais ações você precisa tomar, tanto em nível individual quanto em grupo.
Fundada em 1990, a Harrison está disponível em
70
Países
42
Idiomas
3,500,000+
Pessoas Avaliadas
How it works
Como funciona

A premiada tecnologia baseada em nuvem da Harrison oferece análises preditivas seguras e específicas para cada cargo, aprimorando a experiência do candidato e do funcionário. Nossa ciência e tecnologia de avaliação economizam tempo e dinheiro, permitindo que você contrate os melhores candidatos e atenda às suas necessidades de desenvolvimento.

Histórias de Sucesso

Há mais de 30 anos, organizações utilizam nossa tecnologia exclusiva para entender melhor seus colaboradores e aprimorar o desempenho de seus negócios. Assista aos nossos depoimentos em vídeo, estudos de caso e artigos técnicos para saber mais sobre os desafios enfrentados e como eles foram superados.

Parceiros Especialistas
Maximize Resultados

Nossa rede global de especialistas da Harrison permite que você aproveite seus conhecimentos e habilidades para maximizar resultados por meio de soluções completas ou capacitá-lo a treinar e operar o sistema Harrison internamente.

Expert partners at work for you
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HR Tech Award
Por que tudo o que você sabe sobre Engajamento de Funcionários está errado.

Nosso fundador e CEO, Dr. Dan Harrison, foi recentemente destaque na Entrepreneur com seu artigo "Por que tudo o que você sabe sobre engajamento de funcionários está errado". O engajamento é crucial para o desempenho organizacional e, no entanto, tem sido profundamente mal compreendido por muitos. Recomendamos fortemente que você leia e entenda este artigo se deseja reter funcionários-chave. Leia o artigo original aqui.

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