Desenvolvimento de Talentos que Atende Necessidades Individuais e Reduz Custos

A Harrison oferece insights poderosos para desenvolver indivíduos e organizações. Essas análises são utilizadas por nossos clientes globalmente para maximizar seus orçamentos de desenvolvimento de talentos.

Para indivíduos, isso inclui alocação de cargos, coaching executivo, desenvolvimento de performance, planos de desenvolvimento individual, engajamento de colaboradores, capacidades de liderança e desenvolvimento de competências comportamentais.

Para o desenvolvimento organizacional, isso inclui uma análise aprofundada da capacidade de liderança, pipeline de talentos, planejamento de sucessão, desenvolvimento de equipes, engajamento organizacional e retenção de talentos.