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Harrison Assessments – Fundador

Dan Harrison
Diretor Executivo
Ph.D. em Psicologia Organizacional

Dr. Harrison é o fundador e desenvolvedor da Harrison Assessments e o criador da Tecnologia Paradoxal ParadoxTechnology utilizada na Harrison Assessments. Sua formação diversificada em Matemática, Teoria da Personalidade, Psicologia Clínica e Psicologia Organizacional permitiu que ele fizesse uma contribuição única e excepcional à metodologia de avaliação.

Sua experiência de 30 anos em Psicologia e Avaliação permitiu que as ferramentas da Harrison Assessments atendessem às necessidades práticas de recrutamento, desenvolvimento e avaliação. As viagens contínuas do Dr. Harrison ao redor do mundo proporcionam um envolvimento direto com as necessidades dos clientes da Harrison Assessments e o expõem à aplicação prática adequada em uma ampla variedade de culturas.

Contact us para mais informações ou para conferir nosso sample reports para ver como a Harrison Assessments pode ajudar você em qualquer uma de suas necessidades de soluções em RH.

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