Estudos de Caso

A rede global de consultores da Harrison fornece feedbacks valiosos sobre como o Harrison Assessments os ajudou a satisfazer seus clientes e expandir seus negócios.

CEO, Agência Nacional de Emprego

“O Harrison Assessments é uma ferramenta excelente para gestores. Meus líderes estão agora mais confiantes em suas decisões de contratação e conseguem identificar com facilidade pontos fracos e fortes nos candidatos. Alguns deles insistiram em contratar candidatos que o Harrison indicava como incompatíveis com a vaga. Como era de se esperar, a rotatividade foi altíssima — e, com isso, aprenderam a confiar no sistema.”

Gerente de Recursos Humanos, Prefeitura Municipal

“Usamos o Harrison Assessments como ferramenta de análise em um workshop de formação de equipes. Os resultados superaram tudo o que já havíamos alcançado com métodos tradicionais. Todos se beneficiaram e houve melhorias imediatas na performance no ambiente de trabalho.”

Fornecedor de Treinamento, Programa Governamental de Capacitação Profissional

“Um projeto atual é a seleção e treinamento de pessoas para um novo tipo de função de atendimento ao cliente nos postos da BP. O sucesso do nosso programa foi reconhecido nacionalmente pelo Governo Federal e pela BP Austrália. Acredito que, sem o apoio do Harrison Assessments, esse nível de sucesso não teria sido possível. Uma análise recente de empregabilidade dos formandos dos cursos da BP reforçou a eficácia do Harrison como ferramenta de seleção: 83% das pessoas continuam em seus cargos, comparado a apenas 19% em programas similares financiados pelo governo.”