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Avaliação de Carreira

Esteja você apenas começando sua carreira ou pensando em mudar de carreira, sua escolha profissional é uma das decisões mais importantes da sua vida. Ela terá um impacto significativo na sua felicidade e realização, por isso é crucial obter dados precisos. Nosso sistema online Career Navigator é alimentado pela mesma análise preditiva de talentos que tornou a Harrison Assessments uma potência global em avaliações.

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Como Funciona a Avaliação de Carreira da Harrison

A Harrison oferece uma análise aprofundada de seus interesses, preferências de tarefas, pontos fortes, potenciais desviadores e preferências no ambiente de trabalho. Nosso SmartQuestionnaire avalia 175 fatores de personalidade e preferências profissionais em apenas 25 minutos e os compara aos comportamentos e requisitos para satisfação e maior probabilidade de sucesso em mais de 650 carreiras. Cada indivíduo acessa seu próprio portal Career Navigator para revisar seus resultados e selecionar as carreiras nas quais tem mais interesse para exploração posterior.

Harrison's World-wide Research and Usage

Pesquisa e Utilização em Todo o Mundo

O Teste de Carreira Harrison baseia-se em mais de 30 anos de experiência em testes de carreira e pesquisas sobre sucesso profissional. Nossa tecnologia é amplamente utilizada por universidades e escolas de ensino médio de ponta para ajudar os alunos a encontrar carreiras que se alinhem com seus interesses, personalidade e gostos de fazer. De acordo com nossa pesquisa mundial, quando esse alinhamento é alcançado, os indivíduos ficam mais satisfeitos com suas carreiras e têm mais de três vezes mais chances de sucesso. Nosso questionário online está disponível em mais de 40 idiomas.

Portal de Carreiras Interativo Online

O portal de avaliação de carreiras da Harrison, Career Navigator, é uma ferramenta online interativa que permite visualizar mais de 650 carreiras classificadas de acordo com seus gostos e preferências. Classifique as carreiras por nível de escolaridade, pesquise por níveis de satisfação relacionados a carreiras específicas ou explore o que você gostaria ou não gostaria em determinadas carreiras. Você também pode gerar relatórios como "Seus Pontos Fortes" e "Desenvolvimento de Carreira" para obter um autoconhecimento mais aprofundado.

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