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Sistema Navegador de Carreira

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Como Funciona o Career Navigator

A Harrison oferece uma análise aprofundada de seus interesses, preferências de tarefas, pontos fortes, potenciais descarriladores e preferências no ambiente de trabalho. Nosso Questionário Inteligente mede 175 fatores de personalidade e preferência profissional em apenas 25 minutos e os compara com os comportamentos e requisitos para satisfação e maior probabilidade de sucesso em mais de 650 carreiras. Cada indivíduo acessa seu próprio portal Navegador de Carreira para revisar seus resultados e selecionar as carreiras nas quais tem mais interesse para exploração posterior.



About Harrison Assessments

Fundada em 1990, a Harrison Assessments é uma potência global em análise de talentos. Utilizamos análise preditiva para ajudar organizações a selecionar, desenvolver, liderar e engajar seus talentos. A Harrison está disponível em:
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Pessoas Avaliadas
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Confiança em todo o mundo para organizações grandes e pequenas

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Saiba mais sobre o Career Navigator:

Descubra seus verdadeiros pontos fortes
O relatório "Seus Maiores Pontos Fortes" descreve os comportamentos que você já possui e que são verdadeiros pontos fortes para você. Alguns dos pontos fortes descritos são pares paradoxais de características, onde dois pontos fortes parecem ser opostos, mas na verdade são complementares. Esses verdadeiros pontos fortes podem lhe proporcionar uma vantagem em diferentes situações.
Desenvolva Sua Carreira
Todos nós precisamos continuar nos desenvolvendo para maximizar nosso desempenho e sucesso. O relatório de Desenvolvimento de Carreira fornece uma visão geral de suas tarefas preferidas, interesses, habilidades interpessoais, motivações e tendências de liderança.
Explore Carreiras que Você Vai Adorar
Fornece uma lista de carreiras com uma indicação da probabilidade de você gostar de cada uma, comparando suas preferências e interesses com as tarefas e fatores relacionados à satisfação profissional e ao sucesso em determinada carreira. São mais de 700 carreiras listadas, cada uma com uma pontuação percentual ordenada por nível de satisfação. Selecione as carreiras que parecerem interessantes e utilize o relatório de Análise de Satisfação na Carreira para explorar mais a fundo o que você provavelmente vai gostar ou não em cada uma delas.
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